В соответствии с календарным планом мероприятий, проводимых органами местного самоуправления Ипатовского городского округа Ставропольского края, 24 августа 2018 года в 10.00 в зале заседаний администрации Ипатовского городского округа (г.Ипатово, ул. Ленинградская, 80) состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по охране труда Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее – межведомственной комиссия).

На повестку дня были вынесены 2 вопроса:

1. Об участии организаций ИГО СК в краевом смотре-конкурсе по охране труда.
2. О методических рекомендациях для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (основание – письмо министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 28.03.2018г. №4033-03 «О направлении рекомендаций по самоконтролю).

По первому вопросу выступил Кочин А.Э. (заместитель начальника отдела социально-правовых гарантий и труда управления труда и социальной защиты населения администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края), проинформировавший присутствующих о проведении краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда). Кочин А.Э. отметил, что участие в Конкурсе позволит работодателям провести ревизию документов по охране труда, тем самым даст возможность подготовиться к плановой проверке Государственной инспекции труда в Ставропольском крае. По второму вопросу Кочин А.Э. проинформировал присутствующих о том, что в соответствии с поручением Губернатора Ставропольского края, министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (письмо от 28.03.2018г. №4033-03) в адрес руководителей органов труда и социальной защиты населения администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края направило методические рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – рекомендации). Данные рекомендации направлены на добровольную оценку работодателем соответствия своей деятельности обязательным требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством организационных мер, процедур и инструментов.