В 2012 году в Ставропольском крае продолжается конкурс «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников». Его целью является привлечение общественного мнения к важности социальных вопросов, решаемых на уровне организаций, способствующих повышению цены труда путём договорного регулирования трудовых отношений, а также демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;
осуществление деятельности и регистрация на территории Ипатовского района;организация не должна находится в стадии ликвидации или признанной банкротом;
отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в 2010 и в 2011 году.
Не допускаются к участию в конкурсе организации:
имеющие не устраненные нарушения трудового законодательства;
работники и работодатели которых находятся в состоянии коллективного трудового спора;
имеющие не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
если в заявке на участие в конкурсе организацией предоставлены недостоверные сведения, или предоставлены не все необходимые документы.

Для участия в конкурсе подаются следующие документы:
1.Заявка на участие в конкурсе (по форме).
2. Информационная карта участника конкурса (по форме).
3. Сведения для оценки участников конкурса (по форме).
4. Коллективный договор (копия, заверенная организацией).
Заявки с необходимыми документами принимаются до 15 июня 2012 года секретарём конкурсной комиссии в управлении труда и социальной защиты населения Ипатовского района (кабинеты №7,8; контактный телефон 2-12-80). Формы документов можно получить в управлении (при себе необходимо иметь флеш-карту).