»Администрация / Резерв кадров / Подготовка и использование / Администрация Ипатовского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс на включение в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ипатовского городского округа
»
  http://ipatovo.org/page.php?id=17960

Автор: , Отправлено: 2019-02-19 11:40.

Администрация Ипатовского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс на включение в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее по тексту – администрация) на следующие должности:

1.1. ведущая группа должностей:

  • заместитель начальника отдела по организационным и общим вопросам, автоматизации и информационных технологий администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее -  администрация), курирующий вопросы автоматизации и информационных технологий;

1.2. старшая группа должностей:

  • главный специалист отдела по организационным и общим вопросам, автоматизации и информационных технологий администрации (2 единицы);
  • ведущий специалист отдела по организационным и общим вопросам, автоматизации и информационных технологий администрации;
  • ведущий специалист отдела правового и кадрового обеспечения администрации (2 единицы);
  • главный специалист архивного отдела администрации;
  • ведущий специалист архивного отдела администрации;
  • главный специалист отдела сельского хозяйства, охраны окружающей среды, гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и антитеррора администрации, курирующий вопросы зоотехнии, агрономии и вопросы ГО и ЧС (3 единицы);
  • ведущий специалист отдела сельского хозяйства, охраны окружающей среды, гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и антитеррора администрации, курирующий вопросы ГО и ЧС, секретарь административной комиссии (3  единицы);
  • главный специалист отдела капитального строительства, архитектуры и градостроительства администрации (2 единицы);
  • ведущий специалист отдела капитального строительства, архитектуры и градостроительства администрации;
  • главный специалист отдела социального развития и общественной безопасности администрации (3 единицы);
  • ведущий специалист отдела социального развития и общественной безопасности администрации;
  • главный     специалист отдела имущественных и земельных отношений администрации (2 единицы);
  • ведущий специалист отдела имущественных и земельных отношений администрации (3 единицы);
  • главный специалист отдела образования администрации;
  • главный специалист отдела планирования, анализа и исполнения бюджета финансового управления администрации;
  • главный специалист – юрисконсульт отдела социальной помощи и поддержки населения управления труда и социальной защиты населения администрации;
  • главный специалист комитета по физической культуре и спорту администрации;
  • главный специалист управления по работе с территориями администрации (3 единицы)
  • главный специалист отдела дорожного хозяйства и транспорта управления по работе с территориями администрации (2 единицы);
  • ведущий специалист отдела дорожного хозяйства и транспорта управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства управления по работе с территориями администрации (3 единицы);
  • ведущий специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства управления по работе с территориями администрации (2 единицы);
  • главный специалист отдела городского хозяйства управления по работе с территориями администрации;
  • ведущий специалист отдела городского хозяйства управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист территориального отдела по работе с населением села Большая Джалга управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Большевистского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист территориального отдела по работе с населением села Бурукшун управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Винодельненского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Добровольненского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Золотаревского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Кевсалинского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Красочного территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Леснодаченского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Лиманского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Мало Барханчакского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Октябрьского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Первомайского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Советскорунного территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
  • главный специалист Тахтинского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации

Право на участие в конкурсе на включение в резерв имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования: к стажу работы и к уровню профессионального образования: наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения администрации следующие документы:

а) заявление претендента;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) иные документы.

Вышеуказанные документы предъявляются в отдел правового и кадрового обеспечения администрации в течение 20 дней со дня объявления об их приеме по адресу: г. Ипатово, ул. Ленинградская, д. 80, кабинет 13.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дополнительные справки можно получить по телефону: 5-84-40