»Округ / Организации / Клиентская служба в Ипатовском / Факторы, влияющие на размер трудовой пенсии
»Факторы, влияющие на размер трудовой пенсии
  http://ipatovo.org/page.php?id=5449

Автор: , Отправлено: 2015-02-02 16:26.

На вопрос отвечает начальник отдела персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями  и взыскание задолженности Градова Л.Д.

Размер пенсии зависит от суммы начисленных и уплаченных страховых взносов на ОПС. Чем больше взносов начислено, тем больший размер пенсии получим. Поскольку тариф определен законодателем, то переменная величина – размер заработной платы. Чем выше заработная плата, тем больше взносов будет начислено и уплачено за конкретное ЗЛ.Многие коммерческие структуры, в целях минимизации налогового бремени, применяют так называемые «серые» и «черные» схемы в бизнесе. Суть этих схем сводится к сокрытию части выручки от обложения налогами. Соответственно и заработная плата, которую начисляет страхователь, делится на две части:

- легальную, которая указывается во всех отчетах, на которую начисляются страховые взносы на ОПС и иные установленные налоги и сборы;

- нелегальную (сокрытую), которая выплачивается без отражения в отчетных данных (в конверте).

Нелегальная заработная плата не попадает под начисление страховых взносов на ОПС, не участвует в формировании страховой и накопительной частей пенсии и, как правило, составляет большую часть заработка работника. Соглашаясь на «зарплату в конверте» работник фактически отказывается от части трудовой пенсии.

ПРИМЕР. Предприниматель открыл несколько торговых точек (магазинов) и нанял работников (продавцов). С каждым работником предприниматель обязан заключить трудовой договор, указав в нем срок действия договора и размер вознаграждения. В целях снижения налогового бремени (сокрытия фактических доходов и занижения налогов) предприниматель указывает в договоре с продавцом размер вознаграждения на уровне минимальной оплаты труда - 4330 руб. в месяц, и обещает к сумме договора доплачивать еще 5670 руб.

Всего за месяц работы зарплата продавца составляет 10000 руб. (4330 + 5670).

Рассмотрим, как такая схема выплаты заработной платы влияет на формирование размера будущей пенсии (страховой и накопительной части).

Официальный заработок продавца - 4330 руб. в месяц. Сумма взносов на ОПС, учитываемая на ИЛС, с такого заработка за год работы составит:  4330 х 16% х 12 = 8313,6 руб.   Реальный заработок продавца - 10000 руб. в месяц. Сумма взносов на ИЛС с такого заработка за год работы составит: 10000 руб. х 16% х 12 = 19200 руб.Потери заработанных продавцом пенсионных прав за год работы составили 10886,4 руб. (19200 - 8313,6).

В период трудовой деятельности продавца уплаченные за него страховые взносы накапливаются и формируют пенсионный капитал. При назначении пенсии накопленные взносы делятся на период ожидаемой выплаты пенсии (установлен законодателем и не превышает 228 месяцев).

За год работы у предпринимателя месячный размер пенсии продавца фактически увеличится на 36,46 руб. (8313,6 руб. / 228 мес.)Потерянный за год работы размер ежемесячной пенсии из-за зарплаты «в конверте» составит 47,74 руб. (10886,4 руб. / 228 мес.) Если на зарплату «в конверте» продавец будет соглашаться не один год, а, например, 10 лет, то даже при неизменном заработке, в своем ПЕНСИОННОМ КАПИТАЛЕ НЕ ДОСЧИТАЕТ 10866,4 руб. х 10 лет = 108664 руб.  - реально заработанная сумма пенсии, которую работник никогда не получит, потому что она осталась «в кармане» недобросовестного работодателя.