УВАЖАЕМЫЕ
РАБОТОДАТЕЛИ ИПАТОВСКОГО РАЙОНА !
Просим Вас изучить Закон Ставропольского края от 11 марта 2004 года №14-кз «О квотировании рабочих мест для инвалидов» (далее – Закон). Тем работодателям, которые попадают под действие Закона, настоятельно рекомендуем принять меры по выполнению его положений. Согласно статьи 8 «Требования к работодателям по обеспечению занятости инвалидов» Закона и в соответствии с федеральным законодательством о социальной защите инвалидов работодатели, выполняя установленную квоту,
-создают или выделяют рабочие места для инвалидов и принимают локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;
-создают для инвалидов условия труда, соответствующие требованиям законодательства об охране труда и рекомендациям учреждений медико-социальной экспертизы;
-представляют информацию в соответствующие органы службы занятости об изменениях, связанных с перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест по инициативе работодателя - не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
-представляют ежемесячно в соответствующие органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
