»Район / Вакансии / Вакансии / О формировании резерва на должности директора МОУ СОШ №8 с. Тахта и директора МОУ СОШ №18 с. Добровольное
»Объявление
  http://ipatovo.org/page.php?id=751

Автор: , Отправлено: 2011-05-26 11:31.
Администрация Ипатовского муниципального района Ставропольского края объявляет о формировании резерва на должность  директора муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 8 с. Тахта; директора  муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 18 с. Добровольное.

В резерв могут включаться граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет, владеющие государственным языком  Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное  образование  по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»  и стаж работы на  педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного управления или менеджмента и экономики и стаж работы и педагогических или руководящих должностях  не менее 5 лет.

Для участия в первом этапе  формирования  резерва кандидаты в порядке самовыдвижения в течение 30 календарных со дня опубликования объявления представляют в отдел правового и кадрового обеспечения администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края  следующие документы:
  •  заявление на участие в отборе претендентов на имя председателя комиссии;
  • анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;
  • копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • документы, подтверждающие профессиональное или иное образование и квалификацию;
  • копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность претендента и трудовой стаж;
  • реферат объемом не более 5 страниц машинописного текста, в котором аргументированно изложены (с подтверждением фактами, цифрами, ссылками на документы) основные достижения претендента в профессиональной деятельности (личный вклад претендента в порядке самовыдвижения в деятельность организации, перечни реализованных проектов, показатели эффективности и результативности служебной деятельности), предложения по решению стратегических задач социально-экономического развития Ставропольского края;
  • характеристика объемом не более 2 страниц машинописного текста, подписанная вышестоящим руководителем претендента  по месту его последней работы.»