Труд застрахованного лица связан с тяжелыми условиями труда, что дает право на льготную пенсию. В случае если работодатель неправильно будет производить отчисления из заработка в Пенсионный фонд, то не будет выработан льготный стаж.

С 1 января 2013 года периоды работ, связанные с вредными и тяжелыми условиями труда, включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при соблюдении всех установленных законодательством условий (полный рабочий день занятости на соответствующих видах работ и т. д.), в том числе при уплате дополнительного тарифа страховых взносов в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ: по Списку№ 1 он составляет 4%, по Списку № 2 — 2%.

Таким образом, крайне важно, что бы работодатель по результатам проведенной специальной оценки условий труда, своевременно и в полном объеме уплачивал за Вас страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами по Списку № 1 или Списку № 2, иначе Вы, по данным персонифицированного учета рискуете не выработать необходимый стаж и в результате лишитесь права на льготную пенсию.

                 Через полгода на пенсию. Не пора ли подготовить документы?

Общеустановленный пенсионный возраст в России — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Чтобы вовремя назначить пенсию необходимо своевременно представить в Пенсионный фонд документы для назначения пенсии.

При необходимости, кроме документов о стаже нужно представить документы о заработной плате, об учебе, о нахождении на иждивении гражданина нетрудоспособных членов семьи, о проживании в районах Крайнего Севера и т. д.

Подумать о подготовке документов необходимо заблаговременно. За полгода, а еще лучше, за год до достижения пенсионного возраста.

Пенсионный фонд предоставляет возможность заблаговременного сбора документов, подтверждающих ваши пенсионные права. Вам подскажут, какие именно надо собрать документы, окажут содействие в направлении запросов Вашим бывшим работодателям или в архивы, обеспечат проверку правильности оформления документов, оценят полноту и достоверность содержащихся в документах сведений.

Заблаговременная подготовка документов должна быть завершена не менее чем за месяц до наступления права на установление страховой пнсии. В результате, ко дню выхода на пенсию Вы будете иметь полный комплект документов, необходимых для своевременного и правильного назначения вашей пенсии.

То же самое касается и застрахованных лиц, имеющих право на досрочную трудовую пенсию.