Администрация Ипатовского муниципального района Ставропольского края объявляет о формировании резерва на должности:

• директора муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы (далее-МОУ СОШ) № 15 с. Лиман;


• директора МОУ СОШ № 17 с. Лесная Дача;


• заведующей муниципальным дошкольным образовательным учреждением (далее-МДОУ) детским садом № 5 «Ручеек» г. Ипатово;


• заведующей МДОУ детским садом № 6 «Сказка» г. Ипатово;


• заведующей МДОУ детским садом № 10 «Ивушка» с. Лиман;


• заведующей МДОУ детским садом № 13 «Ручеек» аул. Малый Барханчак;


• заведующей МДОУ детским садом № 16 «Родничок» с. Добровольное.

Резерв формируется в соответствии с установленными квалификационными требованиями к должностям муниципальной службы.

В резерв могут включаться граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Для участия в первом этапе формирования резерва кандидаты в порядке самовыдвижения в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления представляют в отдел правового и кадрового обеспечения администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края следующие документы:

• заявление на участие в отборе претендентов на имя председателя комиссии;


• анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;


• копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;


• документы, подтверждающие профессиональное или иное образование и квалификацию;


• копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность претендента и трудовой стаж;


• реферат объемом не более 5 страниц машинописного текста, в котором аргументированно изложены (с подтверждением фактами, цифрами, ссылками на документы) основные достижения претендента в профессиональной деятельности (личный вклад претендента в порядке самовыдвижения в деятельность организации, перечни реализованных проектов, показатели эффективности и результативности служебной деятельности), предложения по решению стратегических задач социально-экономического развития Ипатовского муниципального района Ставропольского края;


• характеристика объемом не более 2 страниц машинописного текста, подписанная вышестоящим руководителем претендента по месту его последней работы.