Администрация Ипатовского городского округа Ставропольского края объявляет конкурс на включение в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее по тексту – администрация) на следующие должности:

1.1. Главная группа должностей:

• начальник отдела по организационным и общим вопросам администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее - администрация);
• начальник отдела автоматизации и информационных технологий администрации;
• начальник отдела правового и кадрового обеспечения администрации;
• начальник архивного отдела администрации;
• начальник отдела закупок для муниципальных нужд администрации;
• начальник отдела экономического развития администрации;
• начальник отдела капитального строительства, архитектуры и градостроительства администрации;
• начальник отдела социального развития и общественной безопасности администрации;

1.2. Ведущая группа должностей:

• начальник отдела планирования, анализа и исполнения бюджета финансового управления администрации;
• начальник отдела – главный бухгалтер отдела бюджетного учета, отчетности и контроля финансового управления администрации;
• начальник отдела социально – правовых гарантий и труда управления труда и социальной защиты населения администрации;
• начальник отдела – главный бухгалтер отдела социальных  выплат, бухгалтерского учета и отчетности управления труда и социальной защиты населения администрации;
• начальник отдела социальной помощи и поддержки населения управления труда и социальной защиты населения администрации;
• начальника отдела назначения и выплаты жилищных субсидий управления труда и социальной защиты населения администрации;
• начальник отдела городского хозяйства управления по работе с территориями администрации;
• начальник территориального отдела по работе с населением села Большая Джалга управления по работе с территориями администрации;
• начальник Большевистского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник территориального отдела по работе с населением села Бурукшун управления по работе с территориями администрации;
• начальник Винодельненского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник Добровольненского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник Золотаревского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник Кевсалинского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник Красочного территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник Леснодаченского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник Лиманского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник Мало Барханчакского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник Октябрьского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник Первомайского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник Советскорунного территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• начальник Тахтинского территориального отдела по работе с населением управления по работе с территориями администрации;
• заместитель начальника отдела по организационным и общим вопросам администрации (2 единицы);
• консультант отдела по организационным и общим вопросам администрации;
•  заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения администрации (2 единицы);
• заместитель начальника отдела закупок для муниципальных нужд администрации;
• заместитель начальника отдела экономического развития администрации (2 единицы);
• заместитель  начальника отдела сельского хозяйства, охраны окружающей среды, гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и антитеррора (2 единицы);
• заместитель начальника отдела капитального строительства, архитектуры и градостроительства администрации;
• заместитель  начальника отдела социального развития и общественной безопасности администрации;
• заместитель начальника отдела имущественных и земельных отношений администрации (2 единицы);
• заместитель  начальника отдела образования администрации;
• заместитель  начальника финансового управления администрации;
• заместитель  начальника отдела планирования, анализа и исполнения бюджета финансового управления администрации (2 единицы);
• заместитель  начальника – заместитель главного бухгалтера отдела бюджетного учета, отчетности и контроля финансового управления администрации;
• заместитель  начальника управления труда и социальной защиты населения администрации;
• заместитель  начальника отдела социально – правовых гарантий и труда управления труда и социальной защиты населения администрации;
• заместитель  начальника отдела социальной помощи и поддержки населения управления труда и социальной защиты населения администрации;
• консультант-юрисконсульт управления труда и социальной защиты населения администрации;
• консультант социально – правовых гарантий и труда управления труда и социальной защиты населения администрации;
• заместитель  начальника отдела культуры и молодёжной политики администрации;
• заместитель начальника управления - начальник отдела дорожного хозяйства и транспорта управления по работе с территориями администрации;
• заместитель начальника управления - начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства управления по работе с территориями администрации.

Право на участие в конкурсе на включение в резерв имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования: к стажу работы и к уровню профессионального образования:

• для замещения главных должностей:  наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки, и наличие высшего образования, не ниже уровня специалитета, магистратуры.
• для замещения ведущих должностей наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

  Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел правового и кадрового обеспечения администрации следующие документы:

а) заявление претендента;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) иные документы.

Вышеуказанные документы предъявляются в отдел правового и кадрового обеспечения администрации в течение 20 дней со дня объявления об их приеме по адресу: г. Ипатово, ул. Ленинградская, д. 80, кабинет 13.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дополнительные справки можно получить по телефону: 5-84-40