В Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности.

 

Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей «263.1 Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности», предусматривающей, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

 

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

 

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

 

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».