Уважаемые работодатели и представители трудового коллектива! Сообщаем Вам, что в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р ежегодно проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности». Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области. Конкурс проводится в два этапа- на региональном и федеральном уровнях, участие в них осуществляется на бесплатной основе. Порядок и план мероприятий, список номинаций конкурса, методические рекомендации, критерии отбора участников и формы представления информации, размещены на официальном сайте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации: http://www.minzdravsoc.ru Конкурс проводится по номинациям «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы», «За развитие рынка труда в организациях непроизводственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организации», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», «Малая организация высокой социальной эффективности» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». Организации вправе подавать заявки на участие в конкурсе по одной, нескольким или всем номинациям. Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие документы:
Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в региональном этапе конкурса, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса. Организации, зарегистрированные в ином субъекте Российской Федерации, подтверждают осуществление хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации отчетом о результатах хозяйственной деятельности, формируемым в произвольной форме. В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями настоящих методических рекомендаций. Заявление на участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса по номинации, пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации, сведения о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации. Номинирование победителей регионального этапа конкурса для участия в федеральном этапе конкурса осуществляется по представлению региональных трехсторонних комиссий. Для участия в федеральном этапе конкурса может быть номинирован только один из победителей по каждой номинации. Заявки должны быть направлены в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (355002, г. Ставрополь, ул. Лермонтова, 6-а) до 10 июня 2011 г. с приложением всех необходимых документов. (Телефон для справок в управлении труда и социальной защиты населения администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края: 2-12-80, Савченко Татьяна Анатольевна). |
|
|