Деятельность / Социальная защита / Отчеты и аналитические материалы / О краевом конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников»
Уважаемые работодатели и представители трудовых коллективов! В 2011 году в Ставропольском крае проводится конкурс «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников». Его целью является привлечение общественного мнения к важности социальных вопросов, решаемых на уровне организаций, способствующих повышению цены труда путём договорного регулирования трудовых отношений, а также демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе: наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию; существление деятельности и регистрация на территории Ипатовского района; организация не должна находится в стадии ликвидации или признаной банкротом; отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды; отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в 2010 и в 2011 году. Не допускаются к участию в конкурсе организации: 1.имеющие не устраненные нарушения трудового законодательства; 2.работники и работодатели которых находятся в состоянии коллективного трудового спора; 3.имеющие не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников; 4.если в заявке на участие в конкурсе организацией предоставлены недостоверные сведения, или не представлены не все необходимые документы. Для участия в конкурсе подаются следующие документы: 1. Заявка на участие в конкурсе (по форме). 2. Информационная карта участника конкурса (по форме). 3. Сведения для оценки участников конкурса (по форме). 4. Коллективный договор (копия, заверенная организацией). |
|
|